大学生实习期间没有工资是否符合法律规定?

桐乡律师 2025-04-12
实习生无工资需视协议而定,可能违法。依据《相关法律》,若实习协议约定工资而单位未支付,可提起诉讼。长期无薪实习可能损害学生权益,影响生活与学习。
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处理此问题常见方式为协商、投诉或诉讼。应先与单位协商,无果后向劳动部门投诉,或依据实习协议提起诉讼,选择方式需视具体情况和协议内容而定。
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实习无工资需处理。操作:1.检查实习协议,确认是否有工资约定;2.若有约定而单位未履行,先与单位沟通协商;3.协商无果,向当地劳动监察部门投诉;4.必要时,依据协议内容提起法律诉讼,维护自身权益。
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