公司辞退员工不补偿合法吗

桐乡律师 2025-04-15
公司辞退员工不补偿不合法。依据《劳动合同法》,应支付经济补偿金,未支付则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉。
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公司辞退员工应依法补偿。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。优先选择协商,协商不成可申请调解或仲裁,最后考虑诉讼。
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公司辞退需补偿。操作:1. 与员工协商补偿金额;2. 若协商无果,申请劳动调解;3. 调解不成,提起劳动仲裁;4. 仲裁不服,进行诉讼。
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